Wat ga je doen?

Samen met Hugo Keurentjes (hoofd salarisadministratie) verzorg jij maandelijks de salarisadministratie van onze klanten en alles wat daarbij komt kijken. De ene klant doet relatief veel zelf, de andere klant laat graag zoveel mogelijk aan ons over. De tool die je bij je werkzaamheden gebruikt, en onze klanten trouwens ook, is Loket.nl.

Heb jij al veel ervaring als salarisprofessional?
Dan krijg je vanaf dag 1 je eigen – zeer diverse – klantenportefeuille en ben je voor jouw klanten vraagbaak en sparringpartner voor alles wat met HR- en salarisadministratie te maken heeft.

Je bent bij je werkzaamheden steeds alert op verbetermogelijkheden, waaronder optimaal gebruik van de HR-modules van Loket.nl door je klanten. Je adviseert jouw klanten hier op een proactieve en klantgerichte manier over en je begeleidt de implementaties.

Voor juridische kwesties kun je overigens schakelen met onze arbeidsrechtjurist. Daarnaast schakel je regelmatig met je collega’s van accountancy en de fiscaal-juridische afdeling, want voor de meeste klanten verzorgen wij ook diverse andere werkzaamheden.

Heb jij minder ervaring, maar ben je enthousiast over het vak en wil je je (verder) ontwikkelen tot professional?
Dan kun je rekenen op goede begeleiding van Hugo. Hij maakt je wegwijs en zorgt ervoor dat je stapsgewijs steeds zelfstandiger aan de slag gaat.

Wat ook tot de mogelijkheden behoort is om, naast jouw reguliere werkzaamheden, je accountancycollega’s te ondersteunen bij het up-to-date houden van de administraties van onze klanten.

Kortom, er is veel mogelijk. En of je nu veel of weinig ervaring hebt, doorgroeikansen bieden we je volop. Op korte termijn, maar ook op lange termijn.

Wat bieden we jou?

Je wordt onderdeel van ons leuke, informele team met een fijne werksfeer. We investeren volop in jouw ontwikkeling. Met coachgesprekken en vaktechnische trainingen, maar ook door je – via onze Grip Academy – een uitgebreid coachingstraject aan te bieden. Hierin ga je, samen met collega’s in dezelfde carrièrefase, aan de slag met thema’s als persoonlijke effectiviteit, mensenkennis en communicatieve en adviesvaardigheden. Voor zaken als een VrijMiBo, leuke teamuitjes en andere (sportieve) events, ben je bij ons ook aan het juiste adres. Daarnaast kun je rekenen op een prima salaris (min. € 2.440/max. € 4.785 (senior), waarbij inschaling afhankelijk is van kennis en ervaring). En op een mooi pakket met overige arbeidsvoorwaarden (denk aan: ruimte voor een goede work-live balance, 30 vakantiedagen, een goede pensioenregeling, een autoregeling, flexibiliteit, etc.).

Wat heb je ons te bieden?

Je bent een communicatief vaardig persoon met een collegiale instelling. Je wordt enthousiast van een rol waarbij je (op den duur) zelfstandig en veel met klanten schakelt. Een persoonlijke benadering en proactief meedenken en adviseren zijn zaken die je hierbij belangrijk vindt. Vanzelfsprekend werk je nauwkeurig en systematisch. Je hebt een relevante, afgeronde opleiding en/of bij voorkeur minimaal enkele jaren ervaring als (junior) salarisadministrateur, payrolladministrateur of HR-medewerker die salarissen verwerkt. Ervaring met Loket.nl en binnen de accountancy zijn pre’s, net als kennis van sociale wetgeving. Heb je dat niet (allemaal)? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Een klik, de goede skills en de juiste drive vinden wij namelijk het allerbelangrijkste.

NB: Het aantal contracturen per week kunnen we wat ons betreft – afhankelijk van jouw wensen – in overleg bepalen. Het minimum voor ons is 20 uur, maar we hebben genoeg ambities, waardoor fulltime bijvoorbeeld ook mogelijk is.